Sembang AI – Chatbot, GPT – Bercakap

Orang meremehkan betapa sukarnya untuk mengupah bakat teratas. Mesyuarat pengambilan, pemasaran, penyumberan, pemilihan, wawancara, rundingan … menyiarkan dan berdoa tidak cukup lama, ia juga ditinggalkan hari ini. #recruiterlife

Kristyna B Post.

LinkedIn sedang menguji sesuatu yang disesuaikan dengan itu. Mencampurkannya dengan Microsoft Office Copilot akan mengurangkan masa tugas admin. https: // www.LinkedIn.Com/perniagaan/bakat/blog/bakat-acquisition/linkedin-tests-ai-rowed-job-descriptions

Pengurus Pasukan Pembangunan @ Simulasi Interaktif Bohemia

Pautan di atas ini tidak kelihatan seperti ia membawa kepada laman web yang sah. CHATGPT OPENAI Betul ada di sini https: // sembang.Terbuka.com/(https: // openai.com/blog/chatgpt)

Kenal pasti diri anda untuk memaparkan atau menambah bagaimana

Lihat catatan lain Kristya

Gunakan penjenamaan, rakan kongsi perniagaan HR 1 sem.

Laut sameness tidak berfungsi dan tidak akan pernah dilakukan 🙂 .. #Employeebranding

Pihak Berkuasa Menggunakan penjenamaan untuk perniagaan kecil dan pertengahan pasaran, saya membawa kuasa #employ.

Anda sama ada sibuk menunjukkan bagaimana berbeza sebagai pekerjaan atau anda sibuk menjadikan diri anda seperti orang lain. Dan “kelihatan seperti orang lain” adalah perlumbaan ke bawah. #Employerbranding #branding #taltacquisition

• Untuk menyalin
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Kenal pasti diri anda untuk memaparkan atau menambah bagaimana

Gunakan penjenamaan, rakan perniagaan HR 1 bulan

Inilah berita buruk: 99% penerangan pekerjaan sangat panjang dan membosankan. Inilah berita baik: 99% penerangan pekerjaan sangat panjang dan membosankan. Berikut adalah beberapa petua bagaimana menjadikannya lebih berkesan. ���� #employerbranding #jobdescription https: // lnkd.Dalam/duq7xeut

6 Contoh Penerangan Pekerjaan – dan apa yang menjadikannya berkesan

LinkedIn.com

• Untuk menyalin
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Kenal pasti diri anda untuk memaparkan atau menambah bagaimana

Gunakan penjenamaan, rakan perniagaan HR 1 bulan

Hei ada! �� Adakah anda bosan dengan model kerja hibrid lama atau di tapak yang sama? ���� Baiklah, kami mempunyai beberapa berita menarik untuk anda! Kami kini mempunyai pembukaan dalam pasukan pemasaran kami yang menawarkan peluang yang baik untuk bekerjasama dengan Surya Maneesh dan membantu kami mengembangkan jenama kami sambil membuat perkara yang menakjubkan bersama -sama. Sekiranya anda adalah seseorang yang berpengalaman dalam pemasaran digital (dalam igaming), terutamanya dalam bidang media sosial, maka peluang ini mungkin sesuai untuk anda! Kami memahami kepentingan fleksibiliti, dan mengapa kami menawarkan pilihan kerja jauh. Oleh itu, jika anda menghadapi cabaran baru dan ingin menjadi sebahagian daripada pasukan yang dinamik, jangan ragu untuk memohon di sini: https: // lnkd.Dalam/eeiycc9h

Ketua Pemasaran, Wearegame | Pemasaran Perunding

Adakah anda mencari peranan pemasaran igaming sepenuhnya? Semasa kami terus memperluaskan usaha pemasaran kami dan menguatkan kedudukan Wearegame sebagai penyedia B2B terkemuka dalam industri, kami teruja untuk menyewa eksekutif pemasaran untuk menyertai pasukan kami. Peranan ini akan memberi tumpuan utama kepada media sosial dan aktiviti PR, bekerjasama rapat dengan saya. Semak ia: https: // lnkd.Dalam/eef6feqr

• Untuk menyalin
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Kenal pasti diri anda untuk memaparkan atau menambah bagaimana

Pengajaran Perekrut Cara Menarik Calon dan Pelanggan Menggunakan Media Sosial

Orang meremehkan betapa sukarnya untuk mengupah bakat teratas. Mesyuarat pengambilan, pemasaran, penyumberan, pemilihan, wawancara, rundingan … menyiarkan dan berdoa tidak cukup lama, ia juga ditinggalkan hari ini. #recruiterlife

• Untuk menyalin
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Kenal pasti diri anda untuk memaparkan atau menambah bagaimana

Gunakan penjenamaan, rakan perniagaan HR 2 bulan

Kuasa advokasi pekerja. ���� Advokasi memberikan akses organisasi ke saluran sosial yang biasanya tidak menjadi sebahagian daripada strategi sosial jenama. Purata orang mempunyai 500 sambungan media sosial. Dengan 500 pekerja yang menyiarkan sekali seminggu, bagi pihak perniagaan, yang meletakkan mesej jenama di hadapan 250,000 orang. Sekiranya organisasi mempunyai 5000 pekerja, mesej dan jawatan mereka mencapai potensi 2.5 juta orang. Malah sebilangan kecil pekerja yang berkongsi kandungan semula di media sosial dapat memberi impak kepada. #Employeebranding #advocacy #employeeadvocacy

• Untuk menyalin
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Kenal pasti diri anda untuk memaparkan atau menambah bagaimana

Gunakan penjenamaan, rakan perniagaan HR 2 bulan

Bagaimana anda boleh mengira nilai advokasi yang digunakan? Ini adalah formula yang sangat baik oleh Andrew Seel. Adakah anda tahu bahawa. �� Kandungan yang dikongsi oleh pekerja dapat mencapai jangkauan 10x berbanding kandungan jenama. (Sumber: LinkedIn) �� Kandungan Berkongsi Pekerja adalah dua kali lebih mungkin diklik daripada jenama.(Sumber: Google) #employeeadvocacy #employeEngagement

Memudahkan advokasi pekerja untuk jenama. Ketua Pegawai Eksekutif: Togethr

Bagaimana anda mengira nilai advokasi yang digunakan? — Saya Andy menelefon loceng saya �� untuk menerima catatan saya Muat turun Rangka Kerja Percuma Kami: Cara Menjalankan Pautan Pilot Advokasi Pekerja yang Happy Dalam Komen (Tidak Diperlukan E -mel) #employeeeadvocacy #SocialMedia #PersonalBranding #HappyeadVocacy

• Untuk menyalin
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Kenal pasti diri anda untuk memaparkan atau menambah bagaimana

Gunakan penjenamaan, rakan perniagaan HR 2 bulan

Jenama bukan sesuatu – ia adalah idea yang tinggal di kepala orang. Ia adalah satu set persepsi. Anda boleh mempengaruhinya untuk menyumbang kepada persepsi positif – mungkin untuk mengubah jenama dengan membentuk persepsi. Matlamat Jenama Pekerja. Keluar dengan mesej yang berharga, katakan sesuatu yang bermakna berbeza, boleh dipercayai dan nyata. Satu lagi hebat oleh James Ellis. #Employeebranding https: // lnkd.IN/DNK_W2Q9

Undang -Undang Pekerja Penjenamaan – 02 Fokus ����️��️

https: // www.Youtube.com/

• Untuk menyalin
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Kenal pasti diri anda untuk memaparkan atau menambah bagaimana

Gunakan penjenamaan, rakan kongsi perniagaan HR 3 bulan

Suka artikel! Penting untuk bermula dengan definisi. Walaupun “menggunakan penjenamaan” mungkin masih muda yang tidak lama, sudah ada banyak definisi di luar sana yang jelas. Satu -satunya soalan ialah, adakah definisi ini difahami oleh semua orang dalam syarikat? Apabila kita semua bercakap bahasa yang sama, terutamanya apabila menggunakan penjenamaan, ia menjadikan perkara lebih mudah. #Employeebranding https: // lnkd.dalam/dz5nepcy

Jenama penggunaan anda mengalami krisis identiti.

Adakah Innes di LinkedIn

• Untuk menyalin
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Kenal pasti diri anda untuk memaparkan atau menambah bagaimana

Gunakan penjenamaan, rakan kongsi perniagaan HR 3 bulan

Bagaimana pemimpin TA menggunakan chatgpt dan ai generatif menghidupkan video anda menjadi aliran langsung dengan rektar https: // restile.Am/anim

Bagaimana pemimpin TA menggunakan chatgpt dan ai generatif

www.LinkedIn.com

• Untuk menyalin
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Kenal pasti diri anda untuk memaparkan atau menambah bagaimana

Gunakan penjenamaan, rakan perniagaan HR 3 bulan yang dipinda

Melakukan ulasan penting? Sekiranya majikan bertindak balas terhadap ulasan negatif? Ya dan ya. – Ulasan pekerja sangat kuat bahawa ketika bercakap tentang keadaan kerja, mereka mempertimbangkan tiga kali Morie dipercayai daripada suara CEO. – 86% pencari kerja menggunakannya untuk menentukan di mana untuk memohon. Jika calon -calon yang berpotensi melihat bahawa anda mendermakan kepada ulasan dalam talian, mereka mungkin berfikir bahawa anda tidak menghargai pendapat anda yang bekerja dan mereka akan mengambil pekerjaan mereka kepada syarikat yang melakukan. – Tanggapan yang cepat dan menyeluruh akan memberi kesan positif kepada persepsi syarikat anda dan menunjukkan bahawa anda peduli. Merangkul maklum balas pekerja anda, membuat mereka merasa terdengar dan anda dapat menarik dan mengekalkan pekerja hebat yang merasa dihargai dan didengar. Kita hidup dalam usia di mana ulasan penting. Orang ingin mengetahui bagaimana orang lain melihat jenama atau perniagaan, untuk membeli -belah dalam talian atau carian pekerjaan. Calon yang berpotensi menggunakan tapak kerjaya dan platform lembaga kerja untuk menyelidik budaya syarikat, pekerja dan persekitaran kerja umum. #JOBSearch #employeBranding #employeExperience

Bagaimana saya mengendalikan ulasan pekerja negatif?

PH-CREATIF.com

• Untuk menyalin
• LinkedIn
• Facebook
• Twitter

Kenal pasti diri anda untuk memaparkan atau menambah bagaimana

• LinkedIn © 2023
• Mengenai
• Kebolehcapaian
• Syarat umum untuk penggunaan LinkedIn
• Dasar Privasi
• Dasar Cookie
• Dasar Hak Cipta
• Dasar Jenama
• Tetapan Tetamu
• Garis panduan komuniti

• اللampak (Arab)
• Čeština (Czech)
• Dansk (Denmark)
• Deutsch (Jerman)
• Bahasa Inggeris (Bahasa Inggeris)
• Español (Sepanyol)
• Perancis Perancis)
• हिंदी (Hindi)
• Bahasa Indonesia (Indonesia)
• Italiano (Itali)
• 日本語 (Jepun)
• 한국어 (Korea)
• Bahasa Malaysia (Malaysia)
• Nederlands (Belanda)
• Norsk (Norway)
• Polski (Poland)
• Portugis (Portugis)
• Română (Romania)
• (Rusia)
• Svenska (Sweden)
• ภาษา ไทย (Thai)
• Tagalog (tagalog)
• Türkçe (Turki)
• Ураїнса (Ukraine)
• 简体 中文 (Cina yang dipermudahkan)
• 正體 中文 (Cina tradisional)

Sembang AI – Chatbot, GPT – Bercakap

Penafian:
* Aplikasi ini tidak secara rasmi afiliated kepada mana-mana pihak ketiga, mana-mana aplikasi atau syarikat lain dengan cara apa pun, dan juga tidak disambung semula untuk melakukannya. Aplikasi ini hanya menyediakan antara muka mudah alih untuk berinteraksi dengan chatbot AI.
* Ini bukan sembang GPT, ini hanya program yang dibina di atas model API GPT Open Open Open Awam.
* Kami tidak mengumpulkan atau menyimpan sebarang data yang digunakan dalam aplikasinya.

Mengalami masa depan perbualan AI dengan Chat AI, chatbot yang kuat yang dibina dengan Teknologi OpenAI, GPT-3, dan GPT-4. Dikuasakan oleh GPT-4 yang canggih, dan memanfaatkan kehebatan chatgpt Openai, sembang AI mentakrifkan AI perbualan, menyediakan interaksi seperti manusia yang lancar, seperti.
Chat AI, pelanggan GPT berbual inovatif ini, menjadikan teknologi chatgpt terbuka tersedia dalam format mesra pengguna. Penyepaduan Teknologi GPT Chat Openai, digabungkan dengan GPT-4, membolehkan aplikasi sembang AI untuk menyampaikan pengalaman yang unik dan mendalam.
Ciri-ciri utama pelanggan OpenAI yang dikuasai, berbual-chat GPT-Integraited: ● Teknologi Openai-CHATGPT terkini dan GPT-4 ● Q & A Unlimited, Dikuasakan oleh Open AI’s GPT Chat ● Sokongan pelbagai bahasa (140+ bahasa), didayakan oleh OpenAI Sembang gpt gpt ● Dialog berterusan dengan buka gpt sembang AI, memastikan sejarah sembang penuh
Sebagai pembantu penulisan AI yang serba boleh, Chat AI menggunakan Technologies ChatGPT dan GPT-4 Terbuka. Chat Gpt, penciptaan Openai yang luar biasa, membolehkan sembang AI untuk membantu pelbagai tugas menulis. Openai’s Chat GPT dan Teknologi TV GPT-4 Balikkan Aplikasi Terbuka AI ini menjadi alat kreatif untuk menulis.
Chat AI, menggunakan sembang Openai GPT dan GPT-4, dapat membantu dengan Essay Wring. Bertindak sebagai AI Peribadi Anda Mencuba Penulis, Aplikasi AI dan CHAT GPT yang Terbuka Ini Membuat Kandungan Memuat. Sebagai penulis salin AI, Chat AI menggunakan kuasa Openai’s Chat GPT untuk membuat iklan yang berkesan, penerangan, padang kotor, dan skrip video. Ketika datang ke penulisan kandungan, berbual AI, yang disokong oleh GPT-4 OpenAI dan GPT berbual, mencipta kandungan yang menarik untuk blog, artikel, dan media sosial.
Chat Ai, dengan ciri-ciri pembacaan yang terintegrasi, bertenaga, berbual, memastikan teks anda digilap dan profesional. Openai’s Chat GPT dan GPT-4 bekerja seiring dengan menganalisis dan menawarkan cadangan, menjamin bebas kesilapan.
Chat Ai, rakan kucing yang boleh dipercayai yang dikuasakan oleh Openai’s Chat GPT dan GPT-4, sentiasa bersedia untuk kucing. Sama ada anda memerlukan nasihat atau hiburan, atau hanya seseorang untuk berbual, buka sembang AI GPT ada untuk anda. Openai’s Chat GPT dan GPT-4 membolehkan sembang AI untuk mengesyorkan buku atau filem, menjadikannya teman serba boleh.
Muat turun sembang AI hari ini, sembang anda GPT dan pembantu maya berkuasa GPT-4, dan memanfaatkan kekuatan teknologi terbuka. Ingatlah, semasa sembang AI menggunakan API GPT-4 OpenAI dan GPT berbual, ia tidak dikaitkan secara rasmi dengan OpenAI.
Akses tanpa had ke semua ciri, termasuk semua fungsi yang dikuasakan oleh sembang GPT dan GPT-4, tersedia (. Langganan adalah belon secara automatik, dengan kadar bergantung pada pelan pilihan anda.
Dengan menggunakan sembang AI, anda bersetuju dengan Dasar Privasi dan Syarat Penggunaan kami: Dasar Privasi: https: // chatgptai.halaman.Dev/privasi-dasar
Untuk pertanyaan atau bantuan, hubungi kami di [email protected] Chat AI, GPT Openai anda GPT dan rakan berkuasa GPT-4, menanti untuk berbual dengan anda. Mengalami kekuatan sembang GPT, GPT-4, dan membuka AI dalam meningkatkan tugas dan interaksi harian anda.

Penafian:
* Aplikasi ini tidak secara rasmi afiliated kepada mana-mana pihak ketiga, mana-mana aplikasi atau syarikat lain dengan cara apa pun, dan juga tidak disambung semula untuk melakukannya. Aplikasi ini hanya menyediakan antara muka mudah alih untuk berinteraksi dengan chatbot AI.
* Ini bukan sembang GPT, ini hanya program yang dibina di atas model API GPT Open Open Open Awam.
* Kami tidak mengumpulkan atau menyimpan sebarang data yang digunakan dalam aplikasinya.

Keselamatan Data

Keselamatan pertama kali memahami bagaimana pemaju mengumpul dan berkongsi data anda. Amalan mengenai kerahsiaan dan perlindungan mereka mungkin berbeza mengikut penggunaan, rantau anda dan umur anda. Pemaju memberikan maklumat ini dan dapat mengubahnya kemudian.